Selasa, 8 Maret, 2022 | 376 dibaca | 0 dikomentari | 0 dibagi

PT. Atha Marth Naha Kramo

PT. Atha Marth Naha Kramo, sebuah perusahaan pertambangan Batubara yang sedang berkembang yang berlokasi di Provinsi Kalimantan Utara, Kabupaten Malinau, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, sebagai berikut:

 

WAKIL KEPALA TEKNIK TAMBANG (WKTT) (1 Orang)

• Laki-laki/Perempuan
• Pendidikan S1 Teknik Pertambangan
• Minimal pengalaman 15 tahun di bidang Penambangan 
• Menguasai Kriteria dan tanggung jawab tentang klasifikasi pertambangan dengan urutan KTT kelas 1 
• Menguasai Aspek Teknik Geologi dan Teknik Tambang 
• Mampu membuat Peraturan Internal Perusahaan mengenai penerapan Kaidah Pertambangan Yang Baik.
• Mengetahui dasar-dasar pengangkatan pengawas operasional, Pengawas Teknik ataupun PJO 
• Mampu melakukan evaluasi terhadap Kinerja PJO 
• Memastikan Bahwa perusahaan Jasa Pertambangan dibawahi memenuhi kewajiban sesuai Undang-undang.
• Mampu menyampaikan laporan jasa pertambangan kepada KTT sesuai dengan Undang-undang. 
• Mengetahui manajemen resiko pada setiap bisnis dan sub proses kegiatan penambangan 
• Mampu menerapkan, mengawasi manajemen keselamatan pertambangan yang bekerja dibawahnya. 
• Mampu melaporkan penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik kepada KTT, Baik berkala, akhir dan atau khusus sesuai undang-undang. 
• Mampu melaporkan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan secara berkala dengan bentuk yang ditetapkan. 
• Mampu melaporkan jumlah pengadaan, penggunaan, penyimpanan dan persediaan bahan dan limbah berbahaya dan beracun secara berkala. 
• Mengetahui dan mampu menditeksi adanya gejala yang berpotensi menimbulkan pencemaran dan /atau perusakan lingkungan. 
• Mampu untuk upaya penanggulangan terjadinya kasus lingkungan.
• Mampu menyampaikan audit internal penerapan sistem manajemen keselamatan pertambangan. 
• MEMILIKI SERTIFIKASI  POU

 

SUPERVISOR PRODUKSI (3 Orang)

• Usia Max 45  tahun . 
• Pendidikan S1 Pertambangan
• Pengalaman Min. 05  tahun diposisi yang sama. 
• Diutamakan memiliki Sertifikat POP.
• Dapat mengoperasikan komputer
• Memahami prosedur kerja proses Produksi Pertambangan
• Memahami cara pengoperasian Unit Produksi Tambang
• Mampu menghitung kebutuhan Unit berdasarkan Unit yang tersedia
• Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja

 

SENIOR MINE PLAN ENGINEER (2 Orang)

• Usia Min. 35 - 45  tahun . 
• Pendidikan S1 Pertambangan / Geologi
• Pengalaman Min. 10  tahun diposisi yang sama. 
• Menguasai program Mine scape., Office, Auto Cad.
• Mampu membuat Design dan Model 
• Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
• Mampu membuat perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
• Diutamakan memiliki Sertifikat POM

 

SUPERVISOR MAINTENANCE PLANNER (1 Orang)

• Usia Max.35 - 45 Tahun
• Min pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
• Berpengalaman di bidang yang sama min 10 tahun.
• Dapat mengoperasikan komputer
• Memahami penerapan dan proses schedule PM
• Memahami prosedur proses service dan maintenance A2B dan DT
• Mampu berpikir analytic dan bekerja dalam team
• Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja

 

JUNIOR MAINTENANCE PLANNER (1 Orang)

• Usia Max.25 - 30 Tahun
• Min pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
• Berpengalaman di bidang yang sama min 1 tahun.
• Dapat mengoperasikan komputer
• Memahami penerapan dan proses schedule PM
• Memahami prosedur proses service dan maintenance A2B dan DT
• Mampu berpikir analytic dan bekerja dalam team
• Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja

 

STAFF HR (1 Orang)

• Usia Min 27 – 45 Tahun
• Pendidikan Min D3/S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM (Lebih diutamakan Sarjana Hukum)
• Pengalaman Min. 5 sebagai HR & GA Staff  (Diutamakan bersertifikasi BNSP-HR)
• Mengerti tentang proses Recruitment, Payroll dan Training
• Mengerti dan Paham kegiatan administratif HRD, berkaitan dengan surat menyurat, database karyawan, penilaian kinerja karyawan, dll
• Mengerti dan Paham dalam Perhitungan dan Pengapliasian BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan,  kontrak karyawan, membuat kontrak kerja karyawan baru (PKWT/PKWTT).
• Motivasi tinggi, pekerja keras, integritas tinggi, target oriented dan kuat terhadap pressure
• Membuat SOP perusahaan

 

STAFF IT/ERP (1 Orang)

• Usia max 35 Tahun
• Pendidikan Min. D3/S1 Komputer
• Pengalaman Minimal 3 Tahun
• Paham Perangkat keras IT, Windows, Domain Email (Outlook)
• Menguasai Networking dan Familiar dengan V-Sat
• Menguasai Sistem Wireless, Mikrotik, VPN, Setting Radio (HT-Rig) active directory dan VMware
• Memahami system ERP

 

OPERATOR EXCAVATOR/GRADER/DRIVER DT

• Umur 20 - 45 thn
• Pendidikan min. SMK / SMA
• Memiliki SIM BII umum yang masih berlaku
• Pengalaman dibidang Operator Excavator/Grader/Dump Truck min. 2 thn

 

Jujur, disiplin dan pekerja keras, mampu komunikasi kerja team Persyaratan Umum:

1. Bersedia bekerja dengan SISTEM ROSTER yang sudah ditentukan Perusahaan
2. Bersedia di tempatkan di site AMNK Langap, Malinau Kalimantan Utara
3. Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
4. Menguasai MS. Office 
5. Lebih Prioritas daerah Kalimantan Timur – Kalimantan Utara)

 

Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@gmail.com dengan subyek (Posisi yang dilamar)

• Di iklankan: 2022-03-08 14:29:31 - Standar Waktu Asia Tenggara
• Berakhir: 2022-03-22 23:59:59 - Standar Waktu Asia Tenggara