Senin, 3 Januari, 2022 | 634 dibaca | 0 dikomentari | 0 dibagi

PT. Atha Marth Naha Kramo

PT. Atha Marth Naha Kramo, sebuah perusahaan pertambangan Batubara yang sedang berkembang yang berlokasi di Provinsi Kalimantan Utara, Kabupaten Malinau, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, sebagai berikut:

1. WAKIL KEPALA TEKNIK TAMBANG (WKTT)

   • Laki-laki/Perempuan
   • Pendidikan S1 Teknik Pertambangan
   • Minimal pengalaman 15 tahun di bidang Penambangan 
   • Menguasai Kriteria dan tanggung jawab tentang klasifikasi pertambangan dengan urutan KTT kelas 1 
   • Menguasai Aspek Teknik Geologi dan Teknik Tambang 
   • Mampu membuat Peraturan Internal Perusahaan mengenai penerapan Kaidah Pertambangan Yang Baik.
   • Mengetahui dasar-dasar pengangkatan pengawas operasional, Pengawas Teknik ataupun PJO 
   • Mampu melakukan evaluasi terhadap Kinerja PJO 
   • Memastikan Bahwa perusahaan Jasa Pertambangan dibawahi memenuhi kewajiban sesuai Undang-undang.
   • Mampu menyampaikan laporan jasa pertambangan kepada KTT sesuai dengan Undang-undang. 
   • Mengetahui manajemen resiko pada setiap bisnis dan sub proses kegiatan penambangan 
   • Mampu menerapkan, mengawasi manajemen keselamatan pertambangan yang bekerja dibawahnya. 
   • Mampu melaporkan penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik kepada KTT, Baik berkala, akhir dan atau khusus sesuai undang-undang. 
   • Mampu melaporkan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan secara berkala dengan bentuk yang ditetapkan. 
   • Mampu melaporkan jumlah pengadaan, penggunaan, penyimpanan dan persediaan bahan dan limbah berbahaya dan beracun secara berkala. 
   • Mengetahui dan mampu menditeksi adanya gejala yang berpotensi menimbulkan pencemaran dan /atau perusakan lingkungan. 
   • Mampu untuk upaya penanggulangan terjadinya kasus lingkungan.
   • Mampu menyampaikan audit internal penerapan sistem manajemen keselamatan pertambangan. 

2. MEMILIKI SERTIFIKASI  POU

   • Supervisor Produksi
   • Usia Max 45  tahun . 
   • Pendidikan S1 Pertambangan
   • Pengalaman Min. 05  tahun diposisi yang sama. 
   • Diutamakan memiliki Sertifikat POP.
   • Dapat mengoperasikan komputer
   • Memahami prosedur kerja proses Produksi Pertambangan
   • Memahami cara pengoperasian Unit Produksi Tambang
   • Mampu menghitung kebutuhan Unit berdasarkan Unit yang tersedia
   • Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja

3. MINE PLAN ENGINEER

   • Usia Min. 30 - 40  tahun . 
   • Pendidikan S1 Pertambangan / Geologi
   • Pengalaman Min. 05  tahun diposisi yang sama. 
   • Menguasai program Mine scape., Office, Auto Cad.
   • Mampu membuat Design dan Model 
   • Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
   • Mampu membuat perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
   • Diutamakan memiliki Sertifikat POM

4. SENIOR MAINTENANCE PLANNER

   • Usia Max.35 - 45 Tahun
   • Min pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
   • Berpengalaman di bidang yang sama min 10 tahun.
   • Dapat mengoperasikan komputer
   • Memahami penerapan dan proses schedule PM
   • Memahami prosedur proses service dan maintenance A2B dan DT
   • Mampu berpikir analytic dan bekerja dalam team
   • Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja

5. MAINTENANCE PLANNER

   • Usia Max.30 - 40 Tahun
   • Min pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
   • Berpengalaman di bidang yang sama min 05 tahun.
   • Dapat mengoperasikan komputer
   • Memahami penerapan dan proses schedule PM
   • Memahami prosedur proses service dan maintenance A2B dan DT
   • Mampu berpikir analytic dan bekerja dalam team
   • Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja

6. JUNIOR MAINTENANCE PLANNER

   • Usia Max.25 - 30 Tahun
   • Min pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
   • Berpengalaman di bidang yang sama min 1 tahun.
   • Dapat mengoperasikan komputer
   • Memahami penerapan dan proses schedule PM
   • Memahami prosedur proses service dan maintenance A2B dan DT
   • Mampu berpikir analytic dan bekerja dalam team
   • Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja

7. SURVEYOR

   • Usia max 45 Tahun
   • Pendidikan Min. S1 Geodesy
   • Pengalaman Minimal 3 Tahun
   • Menguasai alat ukur total station
   • Mampu membaca site plan
   • Prosessing Data Survey, Hitung volume
   • Mampu menguasai software pendukung, Minescape, Surpac etc

8. STAFF LOGISTIK / WAREHOUSE

   • Usia Max 40  tahun
   • Pendidikan S1
   • Pengalaman Min. 3  tahun diposisi yang sama
   • Menguasai program MS Office, ERP
   • Menguasai system dan Prosedure Warehouse
   • Memiliki pengetahuan tentang spare part alat berat
   • Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.
   • Mampu bekerja dalam tekanan
   • Mampu bekerjasama dengan team

9. MEKANIK DT / A2B

   • Usia max 40 Tahun
   • Pendidikan Min. SMK/D3 Automotive
   • Pengalaman Minimal 3 Tahun
   • Mampu melakukan perawatan, perbaikan, overhaul Unit DT Hino/Nissan dan unit A2B
   • Memiliki Sim A aktif dan mampu mengoperasikan LV

10. ELECTRICIAN

    • Usia max 40 Tahun
    • Pendidikan Min. SMK/D3 Teknik Listrik
    • Pengalaman Minimal 3 Tahun
    • Memiliki pengetahuan tentang Arus AC/DC
    • Mampu melakukan perbaikan Electric unit A2B dan DT
    • Memiliki Sim A aktif dan mampu mengoperasikan LV

Persyaratan Umum:

1. Bersedia bekerja dengan SISTEM ROSTER yang sudah ditentukan Perusahaan
2. Bersedia di tempatkan di site AMNK Langap, Malinau Kalimantan Utara
3. Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
4. Menguasai MS. Office 
5. Lebih Prioritas daerah Kalimantan Timur – Kalimantan Utara)

Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@gmail.com dengan subyek (Posisi yang dilamar)

• Di iklankan: 2022-01-03 17:09:46 - Standar Waktu Asia Tenggara
• Berakhir: 2022-01-17 23:59:59 - Standar Waktu Asia Tenggara