Kamis, 26 Agustus, 2021 | 489 dibaca | 0 dikomentari | 0 dibagi

KUALIFIKASI CALON KARYAWAN PT. PRIMATAMA ENERGI NUSANTARA

Project Manager

Kualifikasi :

• Minimal S1 Teknik Pertambangan/Geologi
• Maksimal 45 tahun
• Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi
• Memahami dan menguasai aspek K3LH tambang batubara
• Memiliki kualifikasi minimal POM (Pengawas Operasional Madya), POU (Pengawas Operasional Utama) lebih di utamakan
• Memiliki pengalaman sebagai Site Manager/PJO/Project Manager minimal 10 tahun pada pertambangan batu bara

Deskripsi pekerjaan :

• Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengkontrol semua aktivitas tambang
• Memimpin perencanaan dan pelaksanaan project
• Melakukan analisa, penilaian, dan kontrol resiko di tambang
• Memimpin dan membahas semua masalah dalam rapat koordinasi yang berkaitan dengan rencana schedulle project dan teknik pelaksanaan
• Membuat laporan terkait project yang sedang berlangsung kepada pimpinan management perusahaan
• Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan project dari waktu ke waktu selama project berlangsung
• Memastikan tercapainya target dan kualitas produksi

 

Deputi Project Manager

Kualifikasi :

• Minimal S1 Teknik Pertambangan/Geologi
• Maksimal 42 tahun
• Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi
• Memahami dan menguasai aspek K3LH tambang batubara
• Memiliki kualifikasi POM (Pengawas Operasional Madya)
• Memiliki pengalaman sebagai Site Manager/Deputi Project Manager minimal 10 tahun pada pertambangan batu bara

Deskripsi pekerjaan :

• Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengkontrol semua aktivitas operasional tambang
• Menentukan kebijakan bersama Project Manager dan bertanggung jawab terhadap operasional project dari segi teknik, biaya dan waktu sesuai dengan target project yang disepakati
• Melakukan analisa, penilaian, dan kontrol resiko di tambang
• Mengikuti dan membahas semua masalah dalam rapat koordinasi yang berkaitan dengan rencana schedulle project dan teknik pelaksanaan
• Membuat laporan terkait project yang sedang berlangsung kepada pimpinan management site/ perusahaan
• Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan project dari waktu ke waktu selama project berlangsung
• Memastikan tercapainya target dan kualitas produksi.

 

PLANNER (HEAD OFFICE)

1. PENDIDIKAN: S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro D3 Teknik Mesin atau Teknik Elektro
2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria / Maksimal 38 tahun
3. PENGALAMAN KERJA: 5 thn sebagai Planner di Perusahaan Tambang 5 thn sebagai Planner di Perusahaan Tambang
4. KUALIFIKASI: Memahami dan menguasai HSE System.
   • Memahami Mine Operation
   • Menguasai Microsoft Office
   • Menguasai Teknik Presentasi
   • Memahami Maintenance  Unit Hauler dan Alat Berat
   • Memahami management pemeliharaan
   • Mampu teknik analisa dan konseptual
   • Mengerti Soft ware spare part (Linkone, Multi Scania, Caterpillar Sis, Impact Volvo)
   • Memahami tentang PA,  MTBF, MTTR dan Breakdown schedule, breakdown unschedule, Re Do Periodical Service
   • Mampu membuat maintenance schedulling
   • Mampu membaca SHOP Manual
   • Mampu membuat  planning secara weekly, monhthly dan yearly
   • Mengerti Repair & Maintenance Cost and Budgeting
   • Mampu membuat pareto problem equipment
   • Memahami fungsi dan tata letak spare part pada unit Heavy Equipment & Hauler
   • Memiliki sertifikat BMC
   • Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP
   • Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik
   • Mampu membuat laporan tertulis mengenai Historical Kerusakan Unit / Penggantian Parts
   • Mempunyai Sertifikat Training of Traineer (TOT)

 

PLANNER TYRE

1. PENDIDIKAN: S1 atau D3 
2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria / Maksimal 35 tahun
3. PENGALAMAN KERJA: 2 tahun di bidang Planner Tyre
4. KUALIFIKASI: Paham Metode Maintenance proses tyre ( haul truck)
   • Paham Proses Repair Tyre
   • Paham pembuatan budget tyre
   • Bisa membuat plañning maint tyre
   • Terbiasa evaluasi dgn PICA
   • Semangat Improvement

 

PRODUKSI SUPERVISOR

1. PENDIDIKAN: S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri
2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria / Maksimal 42 tahun   
3. PENGALAMAN KERJA: 5 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1 8 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan D3
4. KUALIFIKASI: Memahami dan menguasai HSE System.  
   • Memahami Mining & Hauling Business Process 
   • Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT.
   • Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.
   • Menguasai Planning dan strategy hauling, ROM, Road Maintenance dan port
   • Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.
   • Menguasai Teknik management man power. 
   • Memahami Mine Operation   
   • Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling. 
   • Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik dengan customer.
   • Minimal menguasai MS. Office.   
   • Menguasai Teknik Presentasi.   
   • Menguasai teknik negosiasi dengan customer 
   • Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan operasional dan mempresentasikan ke management.
   • Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

 

PRODUKSI GROUP LEADER

1. PENDIDIKAN: S1/D3 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Industri
2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria / Maksimal 35 tahun    
3. PENGALAMAN KERJA: 5 th sebagai Supervisor di Tambang maupun Hauling untuk lulusan S1/D3
4. KUALIFIKASI: Memahami dan menguasai HSE System.  
   • Memahami Mining & Hauling Business Process 
   • Menguasai Planning dan strategy coal hauling activity dari ROM ke PORT.
   • Memahami dan menguasai coal hauling activity dari ROM ke PORT.
   • Menguasai Planning dan strategy hauling, ROM, Road Maintenance dan port
   • Memahami dan menguasai ROM dan Road Maintenance activity.
   • Menguasai Teknik management man power. 
   • Memahami Mine Operation   
   • Mampu melaksanakan Coaching dan Councelling. 
   • Mampu melaksanakan dan membangun komunikasi yang baik dengan customer.
   • Minimal menguasai MS. Office.   
   • Menguasai Teknik Presentasi.   
   • Menguasai teknik negosiasi dengan customer 
   • Mampu membuat laporan tertulis mengenai kegiatan operasional dan mempresentasikan ke management.
   • Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

 

MOCO OFFICER

1. PENDIDIKAN: S1 Teknik atau yang relevan      
2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria / Maksimal 35 tahun      
3. PENGALAMAN KERJA: 3 th sebagai MOCO Officer untuk lulusan S1 5 th sebagai MOCO Officer untuk lulusan D3    
4. KUALIFIKASI: Mengetahui tentang HSE System      
   • Memahami Mining & Hauling Business Process    
   • Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio    
   • Mampu melakukan presentasi      
   • Mampu membuat fore cast produksi     
   • Mampu membuat laporan  analisa pencapaian produksi   
   • Mampu membuat laporan analisa sederhana atas deviasi yang terjadi   
   • Mampu menganalisa penyebab deviasi yang terjadi serta mengkomunikasikan kepada pihak pihak yang terkait
   • Mampu mengevaluasi penyebab deviasi yang terjadi dan memberikan umpan balik kepada departemen lain atau pihak Site, serta mampu memberikan saran  untuk menurunkan deviasi ketidaktercapaian target
   • Mampu melakukan monitoring budget     
   • Menguasai ketrampilan negosiasi     

 

HRGA OFFICER (SITE)

1. PENDIDIKAN: S1 Psikologi atau yang relevan
2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria / Maksimal 35 tahun
3. PENGALAMAN KERJA: 2 tahun di bidang HRGA 
4. KUALIFIKASI: Memahami HSE System 
   • Memahami Mining & Hauling Business Process
   • Menguasai Microsoft Office, Excel, Acsess, Power point, Visio
   • Mengetahui dan memahami teknik Coaching dan Councelling
   • Memahami HR Regulation
   • Memahami Peraturan Per UU an dan atau peraturan pemerintah yang lain terkait dengan HR
   • Menguasai payroll 
   • Memahami teknik management Man Power
   • Mampu membuat matriks kompetensi karyawan
   • Mampu membuat Training Need Analysis
   • Mengetahui dan memahami teknik wawancara
   • Memahami BPJS  
   • Menguasai dan mampu membuat  rooster kerja di tambang
   • Mampu mengelola dan monitoring asset Perusahaan
   • Mampu melakukan  monitoring pengelolaan Mess
   • Mampu melakukan monitoring catering
   • Mampu melakukan monitoring LV
   • Menguasai teknik presentasi
   • Menguasai ketrampilan negosiasi
   • Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP

 

HSE OFFICER (SITE)

1. PENDIDIKAN: S1 atau D3  
2. JENIS KELAMIN / USIA: Pria / Maksimal 35 tahun
3. PENGALAMAN KERJA: 3 tahun sebagai HSE officer bagi lulusan S1 5 tahun sebagai HSE Officer  bagi lulusan D3
4. KUALIFIKASI: Mengetahui dan memahami HSE System
   • Mengetahui dan memahami Mining  System
   • Mengetahui dan memahami Business Process Mining
   • Menguasai Microsoft Office, Excell, Powerepoint dan Visio
   • Mampu membuat presentasi
   • Menguasai Teknik Presentasi
   • Mampu membuat analisa data
   • Mampu membuat statistika HSE
   • Mengetahui dan memahami management resiko
   • Mampu membuat dan monitoring Risk Assessment
   • Memahami dan mampu melakukan inspeksi
   • Memahami dan mampu melakukan Investigasi Incident
   • Memahami legal requirement yang terkait dengan HSE
   • Mampu melakukan monitoring legal compliance
   • Memahami dan mampu membuat JSA
   • Memahami System SMKP dan Proper
   • Memahami System LOTO 
   • Memahami dan mampu melakukan Coaching dan Councelling
   • Mampu melakukan monitoring catering, mess dan LV
   • Diutamakan memiliki Sertifikat Training of Traineer (TOT)
   • Diutamakan memiliki  Sertifikat AK3 Umum
   • Diutamakan memiliki sertifikat di bidang Pertambangan min. POP.

 

Kirimkan CV ke alamat email:

penho.recruitment@gmail.com

• Di iklankan: 2021-08-26 19:28:18 - Standar Waktu Asia Tenggara
• Berakhir: 2021-09-09 23:59:59 - Standar Waktu Asia Tenggara