Kamis, 22 April, 2021 | 1996 dibaca | 0 dikomentari | 0 dibagi

INDRILLCO HULU ENERGY

VACANCY

INDRILLCO HULU ENERGY, perusahaan Minyak & Gas yang berbasis di Jakarta dengan lapangan operasi di Sumatera Selatan, mencari profesional Indonesia berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

 

HRD Staff

Tanggung Jawab Utama

Pembinaan hubungan dan kerjasama yang baik dan harmonis dengan diantara sesama Pekerja; pengelolaan program kerja HR & GA secara efektif dan tepat sasaran; pelaksanaan kegiatan internal perusahaan untuk menunjang kelancaran kegiatan operasi serta meningkatkan mutu karyawan, dan program-program lain yang berhubungan dengan sumber daya manusia untuk mendukung pencapaian tujuan strategi HR sesuai dengan PTK 018.

Deskripsi Pekerjaan

1. Mengkoordinir penyusunan rencana kerja dan anggaran biaya pelaksanaan kegiatan HRD.
2. Mengawasi pelaksanakan kebijakan, prosedur dan program HR (yaitu kompensasi dan benefit, perekrutan dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja) untuk memastikan administrasi yang baik dan kepatuhan terhadap kebijakan dan peraturan perusahaan dan pemerintah.
3. Bertanggung jawab dalam melaksanakan rekrutmen sesuai dengan RPTK yang disetujui oleh PEP.
4. Melaksanakan kegiatan pembinaan hubungan dan kerjasama yang baik dan harmonis dengan sesama Pekerja.
5. Bertanggungjawab menyusun Peraturan Perusahaan untuk mendapatkan persetujuan Pertamina EP dan Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi (Disnakertrans)
6. Bertanggungjawab atas RPTK (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja), RKA Tenaga Kerja (Rencana Kerja Anggaran Tenaga Kerja), C & B (Compensation & Benefit) dan WP & B.
7. Mengawasi dan mengontrol administrasi benefit karyawan termasuk namun tidak terbatas pada jaminan sosial tenaga kerja (BPJS), tunjangan kesehatan, asuransi karyawan untuk memastikan benefit bagi karyawan diberikan sesuai dengan kebijakan dan peraturan perusahaan dan pemerintah dengan benar dan tepat waktu.
8. Mengawasi seluruh proses yang terkait dengan administrasi payroll dan benefit karyawan untuk memastikan karyawan menerima pembayaran gaji dan benefit dengan akurat, benar dan tepat waktu sesuai dengan kebijakan dan peraturan perusahaan dan pemerintah.
9. Mengkoordinir penyelesaian permasalahan sosial yang terjadi akibat kegiatan operasional perusahaan.
10. Bertanggungjawab atas pengadaan tenagakerja melalui pihak ketiga untuk Jakarta dan lapangan.
11. Mengkoordinir kegiatan headcount dan penggajian karyawan bulanan.

Pendidikan dan Pengalaman

• Pengalaman di KSO/TAC Pertamina EP.

Pengetahuan, Ketrampilan, Kemampuan & Kompetensi

• Kompetensi:
  1. Ketrampilan interpersonal
  2. Ketrampilan kerja sama tim
  3. Ketrampilan organisasional
  4. Ketrampilan komunikasi

 

OPERATIONAL MANAGER

Pendidikan Formal (minimal) : S1 (teknik Perminyakan)

Pengalaman : 10-15 tahun

Pelatihan Wajib:

1. Risk management
2. Integrated Planning
3. Project Management
4. Finance Management
5. Pelatihan Middle Leadership
6. SHE Awareness
7. SHE Penlat C
8. Office Safety C

Kompentensi Perilaku:

1. Continous learning
2. Innovation
3. Developing others
4. Facilitating change
5. Delegating responsibility
6. Monitoring & evaluating
7. Customer focus
8. Communication
9. Building trust

Kompetensi Teknis:

1. Reservoir management (G&G, Reservoir, Production, Planning)
2. Petroleum Economics
3. Decision analysis
4. Finance and accounting
5. Strategic thinking business planning tools
6. Project management integration

 

LOGISTIC STAFF

Tanggung Jawab :

1. Memberikan layanan kelogistikan meliputi penyediaan material, angkutan barang, personil
2. Mengkoordinasikan pengelolaan dan penyediaan barang / jasa meliputi verifikasi penerimaan, penyimpanan dan pengeluaran, serta pengangkutan /distribusinya
3. Memaksimalkan pemakaian material surplus, dead-stock dan mengusulkan substitusi material dalam mencapai target cost effectifeness
4. Melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa sesuai batas otorisasi.
5. Memastikan bahwa proses pengadaan barang telah dilaksanakan melalui sistem pengadaan barang dan jasa
6. Membuat Rencana Kerja dan Anggaran Biaya kegiatan operasi kelogistikan dan mengendalikan realisasinya

Pendidikan dan Pengalaman :

• Pendidikan Formal : S1 Ekonomi Manajemen
• Pengalaman : 2–4 th dibidang pengadaan barang dan jasa, inventory control dan transportasi  barang
• Pelatihan Wajib:
  1. JBMP
  2. HSE Awareness
  3. HSE Penlat C
  4. Logistic Managemnt
  5. Management Information System
  6. Industrial Engineering
  7. Peraturan pengadaan Barang dan Jasa
  8. Peraturan kepabeanan

Pengetahuan, Ketrampilan, Kemampuan & Kompetensi :

• Kompetensi Perilaku :
  1. Continuous Learning
  2. Innovation
  3. Developing Others
  4. Facilitating Change
  5. Delegating Responsibility
  6. Monitoring & Evaluating
  7. Customer Focus
  8. Communication
  9. Building Trust
• Kompetensi Teknis :
  1. Petroleum Economics
  2. Decision Analysis
  3. Finance and Accounting
  4. Strategic Thinking Business Planning Tools
  5. Project Management Integration
  6. Operations – Facilities Operations
  7. Operations – Maintenance Management
  8. Process Technology – Exploration and Production Strategic Supply Chain

 

FIELD ACCOUNTING MIGAS

Tanggung Jawab :

1. Menghitung dan mencatat data uji sumur (well test) serta  mendokumentasikan data produksi yang diperlukan untuk mendukung kinerja operasi Produksi.  Memonitor dan mengkontrol penggunaan dana budget yang telah disetujui oleh kantor pusat untuk menghindari terjadi over budget.

1. Menganalisis, menyusun dan melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan perawatan pekerja yang meliputi data kepegawaian, formalitas, perawatan kesehatan pekerja dan keluarga, penggajian, tempat tinggal dan penyediaan makanan untuk pekerja dilapangan serta fasilitas kantor.
2. Membuat shift schedule operator produksi atas perintah dan persetujuan foreman dan supervisor produksi, membuat time-sheet, menyusun laporan pemakaian BBM  pada peralatan penunjang operasi produksi dan penghitungan jam lembur.  Mempersiapkan, melakukan verifikasi tagihan dan melaksanakan proses pembayaran yang disetujui oleh atasan dan Field Manager agar pembayaran terlaksana tepat waktu sesuai dengan standar prosedur.  Menganalisis, menyusun dan melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan perawatan pekerja yang meliputi data kepegawaian, formalitas, perawatan kesehatan pekerja dan keluarga, penggajian, tempat tinggal dan penyediaan makanan untuk pekerja dilapangan serta fasilitas kantor.
3. Membuat laporan produksi bulanan sampai dengan hasil lifting minyak mentah pada akhir titik-serah di Km-3 Plaju, dan mempersiapkan data Joint report.  Mempersiapkan, memproses dan menyelesaikan pembuatan laporan keuangan lapangan secara akurat dan tepat waktu
4. Melaksanakan peraturan perusahaan yang berhubungan dengan kegiatan operasional perusahaan dan peraturan tenaga kerja yang normatif, sesuai dengan arahan atasan.
5. Mengumpulkan data pengangkutan minyak mentah dan gas berkoordinasi dengan HCT.  Memproses permintaan penggunaan dana budget untuk keperluan operasional fungsi-fungsi terkait
6. Menyusun dan mempertanggung jawabkan penggunaan dana anggaran untuk memastikan agar pengeluaran yang terjadi digunakan secara efektif dan efisien.
7. Membuat journal voucher setiap transaksi keuangan untuk transaksi dan pelaporan yang akurat Membuat dan melaporkan laporan lembur bulanan.
8. Mempersiapkan alokasi pelaporan penggunaan dana yang terdiri dari: Operasional, Lokasi (Drilling) agar alokasi cost centre sesuai/tepat.  Menyiapkan data, biaya untuk pengurusan perijinan dan laporan ketenaga kerjaan dengan instansi terkait.   
9. Melaksanakan kegiatan administrasi umum yang berkaitan dengan kegiatan perawatan dan perbaikan kantor dilapangan dan perawatan dan perbaikan peralatan kantor.
10. Memonitor dan mengkontrol penggunaan dana budget yang telah disetujui oleh kantor pusat untuk menghindari terjadi over budget.
11. Mempersiapkan, melakukan verifikasi tagihan dan melaksanakan proses pembayaran yang disetujui oleh atasan dan Field Manager agar pembayaran terlaksana tepat waktu sesuai dengan standar prosedur.
12. Mempersiapkan, memproses dan menyelesaikan pembuatan laporan keuangan lapangan secara akurat dan tepat waktu
13. Memproses permintaan penggunaan dana budget untuk keperluan operasional fungsi-fungsi terkait
14. Membuat journal voucher setiap transaksi keuangan untuk transaksi dan pelaporan yang akurat
15. Mempersiapkan alokasi pelaporan penggunaan dana yang terdiri dari: Operasional, Lokasi (Drilling) agar alokasi cost centre sesuai/tepat                                       

Pendidikan dan Pengalaman

• Pendidikan Formal (min.) : D3 Teknik.
• Pengalaman : minimum 5 tahun, di bidang Operasi Produksi Migas.

Pelatihan wajib :

1. Junior Bussiness Management Program
2. Risk Management
3. Integrated Planning
4. Project Management
5. Management SDM

Pengetahuan, Ketrampilan, Kemampuan & Kompetensi

• Kompetensi perilaku:
  1. Continuous Learning
  2. Monitoring & Evaluating
  3. Customer Focus
  4. Communication Skill
  5. Building Trust
• Kompetensi teknis:
  1. Customer Services Orientation
  2. Decision Analysis
  3. Problem Solving & Decision Making
  4. Planning & Organizing
  5. Team work

 

PRODUCTION, FACILITIES & MAINTENANCE SUPERINTENDENT

Tanggung Jawab :

1. Mengatur, mengawasi pelaksanaan operasi produksi agar tercapai sasaran kerja yang telah ditetapkan
2. Mengatur, mengawasi pelaksanaan kegiatan pemeliharaan peralatan dan  seluruh fasilitas produksi yang  mendukung tercapainya sasaran kerja setiap unit kerja.
3. Menyusun dan mengawasi implementasi Sistim Tata Kerja  (SOP) Maintenance
4. Mengkoordinasikan dan mengawasi kegiatan pemeriksaan, perawatan dan perbaikan peralatan,  fasilitas produksi dan sarana pendukungnya

Pendidikan dan Pengalaman

• Pendidikan Formal : S1 Teknik
• Pengalaman :  5 – 10 th
• Sertifikasi : -
• Pelatihan wajib :
  1. Pelatihan Perilaku
  2. Senior Business Management Program
  3. HSE Awareness
  4. HSE Penlat B
  5. Office Safety B

Pengetahuan, Ketrampilan, Kemampuan & Kompetensi

• Kompetensi perilaku:
  1. Initiating Action
  2. Work Standards
  3. Planning & Organizing
  4. Cutomer focus
  5. Building Trust
  6. Building Positive Working Relationship
  7. Continuous Learning
  8. Stress tolerance
  9. Communication
• Kompetensi teknis:
  1. Natural Gas / Processing Systems
  2. Oil / Processing Systems
  3. Operations – Facilities Operations
  4. Operations – Maintenance Management
  5. Project Management
  6. Reliability Engineering
  7. Transportation – Onshore Infrastructure

 

MAINTENANCE ENGINEER

Tanggung Jawab :

1. Mengawasi menganalisis, mengevaluasi pelakasanaan program – program maintenance pada peralatan – peralatan yang berhubungan dengan electrical dan instrumentation (unit generator, penerangan, electric motor, system kelistrikan, jaringan distribusi, system proteksi petir, instrumentasi dan metering system) di setiap fasilitas produksi dan fasilitas penunjang untuk menjaga performance dan kehandalan.
2. Merencanakan, mengawasi pelaksanaan program – program maintenance pada peralatan – peralatan yang berhubungan dengan mechanical yang meliputi Rotary Equipment, Static Equipment, Pipeline, Hoist, Heavy Equipment dan Transportasi Equipment menjaga performance dan kehandalan.
3. Menganalisis, mengevaluasi dan mengawasi pelaksanaan kalibrasi peralatan instrumentasi dan metering system secara periodik
4. Menganalisis mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Surface Facilities Maintenance Work Preparation, yang meliputi penyiapan kebutuhan material, tenaga kerja, peralatan kerja, jadwal & program pelaksanaan pemeliharaan untuk memastikan tersedianya kebutuhan Maintenance Preparation sesuai dengan rencana, program dan strategi yang ditetapkan.
5. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan instalasi baru atau penggantian, modifikasi dan perbaikan (troubleshooting) untuk memastikan kehandalan dan ketersediaan peralatan – peralatan electrical dan instrumentasi.
6. Menganalisis dan mengevaluasi kegiatan pelaksanaan Maintenance Program, yang meliputi kegiatan routin inspection, minor maintenance & major maintenance untuk memastikan implementasi berjalan sesuai dengan rencana.
7. Membuat, mengevaluasi dan mengkoordinir usulan kebutuhan spare parts dan data – data maintenance yang berhubungan dengan electrical dan instrumentasi sebagai bahan masukan evaluasi oleh maintenance planner.
8. Melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan pencatatan Maintenance Execution pada Maintenance Log Book, yang meliputi pelaksanaan pemeliharaan yang dilakukan, material yang digunakan, biaya pemeliharaan, waktu pelaksanaan & hasil pengujian untuk memastikan tersedianya data pemeliharaan yang lengkap dan up to date.
9. Meminimalkan angka Unscheduled Down Time untuk mengendalikan tingkat pencapaian index Reliability Avalability Surface Facilities Equipment guna mendukung Program Optimalisasi Operasi Produksi Minyak dan Gas.
10. Menganalisis dan mengevaluasi kegiatan surface facility Equipment Operation di Field Adera, yang meliputi genset, pompa, pumping unit, compressor, pipeline untuk memastikan kegiatan surface facility equipment sesuai dengan program kerja operasi produksi.
11. Merencanakan dan melaksanakan re-sertifikasi metering system setiap tahunnya.
12. Meminimalkan angka Unscheduled Down Time untuk mengendalikan tingkat pencapaian index Reliability Avalability Surface Facilities Equipment guna mendukung Program Optimalisasi Operasi Produksi Minyak dan Gas
13. Menganalisis dan mengevaluasi kegiatan Surface Facilities Maintenance Work Preparation, yang meliputi penyiapan kebutuhan material, tenaga kerja, peralatan kerja, jadwal & program pelaksanaan pemeliharaan untuk memastikan tersedianya kebutuhan Maintenance Preparation sesuai dengan rencana, program dan strategi yang ditetapkan.
14. Merencanakan, menganalisis, mengevaluasi dan mengawasi pelaksanaan instalasi baru atau penggantian, modifikasi dan perbaikan (troubleshooting) untuk memastikan kehandalan dan ketersediaan peralatan – peralatan yang berhubungan dengan mechanical yang meliputi Rotary Equipment, Static Equipment, Pipeline, Hoist, Heavy Equipment dan Transportasi Equipment menjaga performance dan kehandalan.

Pendidikan dan Pengalaman

• Pendidikan Formal (min.) : D3 Teknik Instrument/ Teknik Elektro/ Teknik Mechantronic,.
• Pengalaman (min.): 8 – 13 tahun di bidang electrical dan instrumentasi.
• Pelatihan wajib : 
  1. Pelatihan Supervisory,
  2. JBMP,
  3. HSE Awareness,
  4. HSE Penlat B & Office Safety B.

Pengetahuan, Ketrampilan, Kemampuan & Kompetensi

• Kompetensi perilaku :
  1. Initiating Action,
  2. Developing Others,
  3. Customer Focus,
  4. Planning & Organizing,
  5. Work Standards,
  6. Building Positive Working Relationship,
  7. Building Trust,
  8. Stress Tolerance.
• Kompetensi Teknis : 
  1. Menyelesaikan problem-problem yang dihadapi unit kerja dengan pendekatan Team Work.
  2. Diesel & Gas Engine Trouble shooting, Root Cause Analysis,
  3. Electro Motor Troubleshooting, Instrumentasi & Control,
  4. Calibration, Oil and Gas Processing, PLC / DCS Programming,
  5. Preventive & Predictive Maintenance.

 

FIELD HSES SUPERVISOR (untuk ditempatkan di FIELD)

Tanggung Jawab

1. Melaksanakan pengambilan sampel tanah, air dan udara sesuai UU No.32/2009 yang tertuang dalam AMDAL & UKL/UPL.

1. Melakukan sosialisai dan kampanye Go Green kepada seluruh pekerja dalam upaya membudayakan sadar lingkungan dan mempertahankan PROPER Hijau.
2. Melaksanakan supervisi atas penanganan limbah (limbah cair, limbah lumpur bor, limbah B3 dan limbah domestic serta mengawasi instalasi mud sebelum, selama dan sesudah proyek drilling.
3. Melakukan penanganan atas pencemaran (oil spill) dan melaksanakan simulasi latihan minimal satu kali dama setahun.
4. Melaksanakan inspeksi rutin pengelolaan dan perlindungan lingkungan dan inspeksi pemeliharaan peralatan perlindungan lingkungan.
5. Melaksanakan pengamanan fisik dan non fisik terhadap asset perusahaan meliputi Base Camp, bengkel kerja, sumur-sumur produksi serta asset terpasang lainnya agar tetap dalam keadaan baik dan aman.
6. Melaksanakan usulan, kegiatan dan tindakan pencegahan atau mengatasi setiap ancaman, tantangan, hambatan dan gangguan yang timbul
7. Pelaksanaan patroli rutin pada area kerja termasuk sumur-sumur produksi yang rawan pencurian / gangguan agar tetap aman
8. Membuat berita acara penyidikan dan penyelidikan setiap kejadian gangguan keamanan.
9. Melakukan kerja sama dengan aparat keamanan dan POLRI agar terjalin kerja sama yang baik dalam bidang keamanan.
10. Menyusun Laporan bulanan pelaksanaan HSES di Field

Pendidikan dan Pengalaman :

• Pendidikan Formal (min.) : D3. Kes.Mas
• Pengalaman (min.) :  min 5 - 10 th dalam pengelolaan HSE
• Sertifikasi :
  1. Ahli K3 Umum Migas
• Pelatihan wajib :
  1. JBMP
  2. Company security management.
  3. HSE management system
  4. Modern safety management
  5. HSE Penlat C
  6. Office Safety C
  7. AMDAL A & AMDAL C
  8. ISO 14001, OHSAS 18001 & ISO 9001

Pengetahuan, Ketrampilan, Kemampuan & Kompetensi :

• Kompetensi perilaku:
  1. Initiating Action
  2. Customer Focus
  3. Work Standards
  4. Building Positive Working Relationship
  5. Building Trust
  6. Stress tolerance
• Kompetensi teknis:
  1. Menerapkan Sistem Manajemen HSE
  2. Menerapkan Sistem Manajemen K3
  3. Melaksanakan Pembudayaan HSE
  4. Melaksanakan Audit & Inspeksi SMHSE  
  5. Melaksanakan Sistem Tanggap Darurat
  6. Memberikan Advise Aspek HSSE       
  7. Pembuatan Statistik Kecelakaan dan Pengukuran Kinerja HSE
  8. Melaksanakan AMDAL, UKL, UPL

 

Only shortlisted candidates will be notified, please submit your application and updated CV within 2 weeks with subject Position Title by e-mail to: hrd@indrillcohulu.com

• Di iklankan: 2021-04-22 19:32:04 - Standar Waktu Asia Tenggara
• Berakhir: 2021-05-06 23:59:59 - Standar Waktu Asia Tenggara