Kamis, 31 Desember, 2020 | 3250 dibaca | 0 dikomentari | 0 dibagi

PT. Global Makara Teknik

PT. Global Makara Teknik, sebuah perusahaan kontraktor tambang batubara membutuhkan karyawan yang berkompeten, dinamis dan professional untuk di site PT. GMT, saat ini sedang dibutuhkan di wilayah Sumatera Selatan,Kalimantan Selatan dan sekitarnya , sebagai :

 

DEPARTEMEN FAT

1. Superintendent Finance (Kode : Supt Fin )

Job Desk :

• Monitoring pembayaran kepada vendor lokal (AP) dan monitoring aging hutang (AP) vendor lokal.
• Memantau pergerakan dana PO.
• Memberikan masukan atas sistem dan prosedur yang berjalan di lingkup Finance Dept..

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 (Jurusan Akutansi)
• Pengalaman Minimal 7 Tahun pengalaman di bidang Finance
• Mengetahui perencanaan keuangan
• Mengetahui SOP perusahaan tentang Finance
• Mengetahui tentang perpajakan
• Pengetahui Teknik pembayaran
• Memiliki karakter managerial skill, integritas, analitikal, teliti, berfikir konseptual, leadership dan kemampuan mengembangkan anggota tim.
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

2. Spv Finance (Kode : Spv Fin )

Job Desk:

• Mengawasi pengumpulan dan analisis informasi keuangan perusahaan.
• Mengkoordinasi, merencanakan, dan mengendalikan arus kas masuk dari tagihan/sumber lainnya agar keuangan di perusahaan tetap stabil.
• Bertanggung jawab untuk melapor kepada manajer atau kepala departemen
• Melakukan tugas lainnya yang diperintahkan atasan untuk mencapai target departemen dan perusahaan.
• Memastikan KPI staff finance dapat tercapai

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 atau sederajat di bidang ekonomi/keuangan/akuntansi/perbankan.
• Memiliki minimal 3-5 tahun pengalaman kerja di bidang yang berkaitan dengan keuangan.
• Mampu menggunakan software akuntansi.
• Memiliki sertifikasi Brevet A & B akan menjadi nilai tambah.
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

DEPARTEMEN LOGISTIK

 

3. Superintendent Logistik (Kode : Supt Log )

Job Desk :

• Mengawasi dan mengontrol stok dan permintaan fuel (solar) secara daily.
• Mengontrol forecast kebutuhan barang setiap bulan.
• Memonitor dan mengontrol ketersediaan stock barang sesuai kebutuhan dan klasifikasi kode stok (account code) yang telah di tetapkan dalam system Odoo.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal DIII (Semua Jurusan)
• Pengalaman Minimal 3 Tahun pengalaman sebagai Spv. Logistik atau 1 tahun sebagai Superintendent Logistik
• Memiliki keterampilan teknik negosiasi, supplay chain management, dan produk knowledge suku cadang / peralatan
• Memiliki karakter yang teliti, cekatan, inisiatif / self-starter, kemampuan memecahkan masalah (problem solving), kepemimpinan, integritas, memiliki jiwa kepemimpinan, kerjasama tim, orientasi pada target, mamahami tentang kualitas dan akuraasi, komunikasi baik, mematuhi kode etik & nilai-nilai perusahaan
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

4. Spv. Logistik (Kode : Spv Log )

Job Desk :

• Membuat dan mengontrol forecast kebutuhan barang setiap bulan.
• Mengontrol proses penerimaan, penyimpanann dan distribusi barang di warehouse sudah memenuhi persyaratan.
• Memonitor dan mengontrol ketersediaan stock barang sesuai kebutuhan dan klasifikasi kode stok (account code) yang telah di tetapkan dalam system Odoo.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal DIII (Jurusan Teknik Pertambangan)
• Pengalaman Minimal 2 Tahun pengalaman sebagai Spv. Logistik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki pengetahuan mengenai mesin bor, bulldozer, dan kendaraan pengangkutan bahan peledak
• Memiliki keterampilan mengemudi dengan SIM A yang masih berlaku
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

5. Inventory Control ( Kode : IC )

Job Desk :

• Memastikan tersedianya stok barang di gudang sesuai dengan level stok yang telah di tentukan.
• Memonitor dan mengontrol proses penerimaan, penyimpanan dan pengeluaran barang di gudang sesuai dengan prosedur.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal DIII (Semua Jurusan)
• Pengalaman Minimal 1 Tahun pengalaman pada bidang inventory
• Menguasai inventory management, warehouse management, pengalaman ERP System, dan produk knowledge suku cadang peralatan.
• Memiliki kemampuan memecahkan masalah (problem solving), inisiatif / self starter, analitikal, teliti, dan cekatan,
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

6. Fuel & Oil Control ( Kode : FOC )

Job Desk :

• Mengorganisir bawahan (subordinate) untuk menunjang pelaksanaan operasional
• Melakukan validasi dan penginputan data Manual Fuel Logsheet Form.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal SMA (Semua Jurusan)
• Pengalaman Minimal 2 Tahun pengalaman di posisi yang sama
• Menguasai Komputer
• Menguasai Fuel & Oil System
• Warehouse & Logistic Knowledge
• Memiliki karakter yang teliti, analitikal, insiatif / self-starter, dan problem solving yang baik
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

DEPARTEMEN ENGINEERING

7. Superintendent Engineering (Kode : Supt Eng )

Job Desk :

• Mampu memposisikan diri sebagai wakil dari site manager yang menguasai seluruh aspek teknis penambangan pada suatu proyek.
• Bertanggung jawab atas keberjalanan penembangan yang efisien terhadap biaya tetapi tetap mencapai target.
• Mampu menetapkan target, mengukur, dan memonitor kinerja bawahan.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 (Jurusan Teknik Pertambangan)
• Pengalaman Minimal 10 Tahun pengalaman sebagai Mine Engineer
• Minimal memiliki Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP)
• Menguasai software mining (minescape minex, autocad) dan software survey (12D surpac) dan spreadsheet (excel)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan argumentasi yang baik
• Kemampuan untuk membuat laporan secara detail dan analisa yang mendalam
• Memahami cost efficiency
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

8. Spv. Mine Plan Engineering (Kode : Spv Eng)

Job Desk :

• Berkoordinasi dan mendelegasikan tugas kepada mine plan engineer dan pit control engineer berkaitan dengan rencana produksi.
• Bertanggung jawab untuk memonitoring penggunaan alat-alat produksi sesuai dengan perencanaan, jadwal dan target produksi yang telah dibuat.
• Mereview performa produksi dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk mengatasi hambatan-hambatan.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 (Jurusan Teknik Pertambangan)
• Pengalaman Minimal 5 Tahun pengalaman sebagai Mine Plan Engineering
• Memiliki Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP)
• Mengusasi software mining (minescape minex, autocad) dan software survey (12D, surepac) serta spreadsheet (excel)
• Kemampuan untuk membuat laporan secara detail dan analisa yang mendalam
• Mampu mendelegasikan tugas kepada bawahan
• Menguasai perencanaan dan rekayasa tambang, jangka pendek dan panjang, serta aplikasi operasional alat-alat berat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan argumentasi yang baik, teliti, analitikal, integritas, bertanggung jawab, disiplin, jujur, tekun, dan problem solving.
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

DEPARTEMEN ENGINEERING

 

9. Civil Engineering ( Kode : Civil Eng )

Job Desk :

• Mampu menyediakan estimasi kebutuhan materi dan estimasi biaya pembelian material dan pengerjaan dari suatu proyek infrastruktur.
• Memastikan rancangan design infrastruktur yang dibuat telah memenuhi standar keamanan, keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan dengan memperhatikan efisiensi biaya.
• Membudayakan safety first dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 (Jurusan Teknik Sipil)
• Pengalaman Minimal 2 Tahun pengalaman sebagai Civil Engineering
• Menguasai sofeware Sipil (Autocad, Autocad Civil, Sketch Up, V-Ray, dansebagainya) dan Spreadsheet (Excel)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan argumantasi yang baik
• Kemampuan untuk membuat laporan secara detail dan analisa uang mendalam
• Menguasai seluruh aspek teknis perancangan infrastruktur
• Memiliki karakter yang kreatif, memiliki kemampuan analisa yang baik, komunikatif, jujur, disiplin, problem solver, self-motivated, dan tekun
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

10. Mine Plan Engineer (Kode : MPE )

Job Desk :

• Mengontrol dan berkomunikasi dengan department produksi agar rencana produksi dan penggunaan alat sejalan dengan rencana yang telah ditetapkan.
• Melakukan rekonsilasi dan analisa ketercapaian produksi aktual terhadap rencana yang telah dibuat dan membuat rencana improvement terhadap kegiatan operasional berdasarkan hasil analisa teknis.
• Membuat desain tambang bulanan & schedule penambangan bulanan yang mencakup kegiatan OB Removal, Coal Getting / Hauling dan penyaliran (dewatering).

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 (Jurusan Teknik Pertambangan)
• Pengalaman Minimal 1 - 2 Tahun pengalaman sebagai Mine Plan
• Memiliki Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP)
• Mengusasi software mining (minescape minex, autocad) dan software survey (12D, surepac) serta spreadsheet (excel)
• Kemampuan untuk mengembangkan dan memperbarui jadwal, membuat laporan, dan memberikan analisis.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki karakter yang teliti, analitikal, bertanggung jawab, creative thinker, self-motivated, jujur, sigap / cekatan, siap membagi waktu pekerjaan 40% lapangan dan 60% office, dan orientasi untuk mencapai target.
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

11. Production Control (Kode : PC )

Job Desk :

• Mampu melaksanakan pemantauan performa produktivitas unit kerja dan pencapaian produksi terhadap target yang ditentukan.
• Memastikan validasi input data yang digunakan sebagai sumber analisa.
• Mampu menjabarkan hasil input data pencapaian produksi dan status delay menjadi analisa ketercapaian produksi.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal DIII (Teknik Pertambangan)
• Pengalaman Minimal 1 Tahun pengalaman sebagai Production Control
• Menguasai software spreadsheet (Excel).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Kemampuan untuk membuat laporan secara detail dan analisa yang mendalam
• Memahami aspek dasar teknis pertambangan
• Memiliki karakter yang baik dalam hal analitikal, teliti, kreatif, jujur, disiplin, tekun, dan self-motivated
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

12. Foreman Drill & Blast ( Kode : FDB )

Job Desk:

• Mengelola penggunaan bahan peledak untuk memastikan keamanan, efisiensi, dan efektivitas.
• Memastikan bahan peledak dan kesesuaian area peledakan sebelum proses dimulai, serta mengontrol pemeliharaan gudang bahan peledak.
• Memastikan desain pengeboran dan peledakan implementasi dan operasi yang sesuai
• Memastikan hasil peledakan memenuhi ukuran yang dibutuhkan dan meminimalisir batu terbang.
• Memastikan pencatatan dan pelaporan penggunaan bahan peledak dan aksesoris peledak benar dan tepat waktu.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan/sederajat.
• Minimal memiliki 3 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait.
• Memiliki sertifikasi Juru Ledak Kelas II dan POP.
• Kemampuan dalam mengoperasi software Minescape.
• Memiliki pengetahuan dan komitmen yang kuat dalam implementasi SHE.
• Dapat bekerja di bawah tekanan dengan baik.
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

DEPARTEMEN HRGA

13. Superintendent HRGA (Kode : Supt HRGA )

Job Desk :

• Memastikan dan mengawasi proses rekrutment untuk pemenuhan MPP berjalan dengan baik.
• Menerapkan sistemn seleksi penerimaan karyawan baru agar mendapat SDM sesuai dengan kualifikasi.
• Memastikan tersedianya sarana akomodasi karyawan.
• Paham Peraturan Perundangan RI
• Memahami pekerjaan termasuk perekrutan, training, absensi, payroll, security, dll
• Mengevaluasi kontrak kerja
• Mengelola asset perusahaan
• Mengontrol semua pengeluaran Superintendent HRGA
• Berkoordinasi dengan pihak eksternal.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 (Jurusan Hukum, Psikologi, atau Management)
• Pengalaman Minimal 5 Tahun pengalaman sebagai Superintendent HRGA
• Memiliki karakter yang teliti, berinisiatif, analitikal, problem solving, tekun, komunikasi baik, bertanggung jawab, dan memiliki jiwa pemimpin
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

14. Foreman HR (Kode : F HR )

Job Desk :

• Bertanggung jawan memastikan pelaksanaan administarasi dalam bagian tim HR berjalan sesuai dengan ketentuan / SOP yang benar dalam Dept. HRGA.
• Bertanggung jawab dalam hal perencanaan dan adminstrasi kekaryawanan berjalan tepat waktu dan terdata.
• Bertanggung jawab dalam hal mereview dan megevaluasi pekerjaan setiap bawahan, admin HR.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal DIII (Jurusan Hukum atau Semua Jurusan)
• Pengalaman Minimal 2 Tahun pengalaman sebagai Foreman HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki Skill Microsoft Office yang baik
• Mempunyai pengetahuan, pemahaman, dan pelaksanaan SOP dalam Hukum Resources
• Memiliki kemampuan memecahkan masalah (problem solving), inisiatif, jujur, teliti, dan cekatan
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

15. Trainer Mechanic/Mechanical Trainer ( Kode : T M )

Job Desk:

• Menyiapkan program pelatihan teknik mekanis yang memenuhi kebutuhan dari tim pemeliharaan di PT Global Makara Teknik.
• Memastikan ketersediaan sumber untuk menyampaikan kelas-kelas pelatihan in-house untuk mendukung perkembangan kompetensi dari teknisi mekanik.
• Mengoordinasikan dengan Project Manager site dalam mengembangkan sistem manajemen kualitas yang memiliki pelatihan dan pengembangan kompetensi yang tersertifikasi ISO.
• Program pelatihan dan pengembangan kompetensi harus menyangkut teknikal dan soft-skills.
• Memastikan perencanaan pengembangan pelatihan individu berdasarkan dengan persetujuan profil kompetensi pekerjaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin dan telah memenuhi full level 3 apprenticeship.
• Memiliki setidaknya pengalaman mekanik 4 tahun bekerja di pertambangan.
• Kompetensi dalam pemasangan domestik atau industrial dan pemeliharaan. Dengan pengetahuan dan pengalaman yang terbukti pada plant dan process control systems akan menjadi nilai tambah, tetapi tidak utama.
• Memiliki pemahaman umum prinsip teknik mesin.
• Memiliki kemampuan numerik, literasi, dan komputer yang baik.
• Berkomunikasi secara efektif, baik secara oral, dan menulis, dengan berbagai pihak dan tingkatan.
• Memiliki kemampuan memecahkan masalah, inisiatif, analitikal, teliti, cekatan, dan kepemimpinan yang baik.
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

16. External Relation ( Kode : ER )

Job Desk:

• Membangun hubungan yang kuat dan terpercaya dengan relasi maupun pihak ketiga, seperti warga lokal, pemerintah setempat, dan pihak lainnya.
• Menyimpan rekaman data dari seluruh catatan dan berkas rapat dengan pihak eksternal.
• Mempertahankan perkembangan data yang aktual dan faktual.
• Melakukan negosiasi dengan pihak eksternal terkait dengan keberadaan PT Global Makara Teknik.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Hukum.
• Memiliki setidaknya pengalaman bekerja 5 tahun pertambangan.
• Harus dapat memiliki komunikasi yang baik.
• Mampu untuk mempertahankan standar yang etis dan objektif dalam melaporkan data.
• Berpengalaman bekerja di industri pertambangan akan menjadi nilai tambah.
• Mampu untuk mengoperasikan Media Sosial dan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan memecahkan masalah, inisiatif, analitikal, teliti, cekatan, dan kepemimpinan yang baik.
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

DEPARTEMEN SHE

17. Superintendent SHE ( Kode : Supt SHE )

Job Description:

• Mengimplementasikan, mempromosikan, dan mempertahankan sistem manajemen SHE yang relevan dengan projek perusahaan.
• Memastikan seluruh aksi kegiatan yang dilakukan dan diusahakan dalam perencanaan program manajemen SHE terlaksana sesuai dengan key factor.
• Memastikan program kerja SHE yang baik untuk menghindari insiden dan kontribusi proaktif dalam membangun tingkah laku dan/atau budaya keamanan yang baik.
• Mendemonstrasikan pemahaman cost & budget yang baik.
• Berkontribusi aktif dalam membangun dasar tingkah laku HSE yang baik untuk semua personil dan menyampaikan lingkungan kerja aman yang paling baik.
• Mendukung tim untuk mencapai tujuan individu yang sejalan dengan PT Global Makara Teknik.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 K3 atau Hygiene Perusahaan Kesehatan, dan Teknik.
• Pengalaman kerja di bidang SHE minimal 3 tahun kerja di bidang yang sama.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang pertambangan.
• Berpengetahuan tersertifikasi dengan ISO 45001 & ISO 14001, manajemen risiko, proses insiden kecelakaan dan audit.
• Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi/presentasi yang baik.
• Memiliki kemampuan memecahkan masalah, inisiatif, analitikal, teliti, cekatan, dan kepemimpinan yang baik
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

18. Spv. SHE ( Kode : Spv SHE )

Job Desk :

• Melakukan sosialisasi dan bimbingan Management K3LH.
• Melakukan inspeksi dan observasi terencana.
• Melakukan verifikasi / tindak lanjut semua PICA yang terkait dengan management K3LH (internal dan eskternal).

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 K3 atau Hygiene Perusahaan Kesehatan, dan Teknik.
• Pengalaman Minimal 2 Tahun pengalaman di posisi yang sama
• Memiliki Skill Microsoft Office yang baik
• Memiliki Sertifikat Pelatihan AK3 Umum, POP, atau Hiperkes
• Memiliki kemampuan memecahkan masalah, inisiatif, analitikal, teliti, cekatan, dan kepemimpinan yang baik
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

19. Foreman System Training  & Analyst System SHE ( Kode : F SHE )

Job Description:

• Memastikan kegiatan perawatan & perbaikan yang dilakukan sesuai dengan SOP.
• Memastikan Physical Availability tercapai sesuai target melalui monitoring Equipment Performance yang meliputi Physical Availability, Mean Time Between failure, Mean Time To Repair, Perbandingan antara Schedule dan Unscheduled Maintenance.
• Memastikan dilakukannya prioritas pekerjaan terhadap unit Break Down.

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal STM atau DIII atau S1 (Jurusan K3, Higiene Perusahaan Kesehatan, dan Teknik Mesin, dan bidang relevan)
• Pengalaman Minimal 2 Tahun pengalaman di jabatan yang sama di perusahaan kontraktor pertambangan.
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mendalam berkaitan dengan K3LH.
• Memiliki keterampilan kepemimpinan.
• Memiliki kemampuan dan interpersonal yang baik.
• Memiliki karakter yang teliti, integritas, bertanggung jawab, rapi, tekun, self motivated, komunikasi baik.
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

20. SHE Officer ( Kode : SHE officer )

Job Desk :

• Melakukan monitoring pelaksanaan inspeksi, observasi, dan pertemuan K3LH di area kerja yang menjadi tanggung jawabnya.
• Mengorganisir pelaksanaan pelatihan formal K3LH.
• Membuat data analisis hasil implementasi K3LH.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal SMA, SMK, DIII (Semua Jurusan)
• Pengalaman Minimal 2 Tahun pengalaman di posisi yang sama
• Mampu mengoperasikan kendaraan roda empat
• Memiliki karakter yang teliti, analitikal, inisiatif / self-starter, cekatan, kepemimpinan, kemampuan memecahkan masalah (problem solving)
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

DEPARTEMEN PLANT

21. Superintendent Plant ( Kode : Supt Plant )

Job Desk :

• Memastikan berjalannya commissioning dan registrasi perjalanan peralatan baru dengan benar dan memastikan semua asset telah teregistrasi ter-comissionning dan layak operasi.
• Menerapkan sistem management perawatan dan perbaikan pada peralatan berat tambang beserta unit supportnya dan memberikan arahan yang jelas dan fokus.
• Mengawasi dan mengelola kegiatan pemeliharaan seperti mengembangkan jadwal perawatan, mengembangkan dan memelihara prosedur operasi pemeliharaan, menyediakan sumber daya dan peralatan pendukung, melaksanakan program pemeliharaan preventif, memulai perbaikan berkelanjutan, memantau kegiatan pemeliharaan secara teratur, melakukan pemeliharaan secara teratur, melakukan pertemuan dengan bawahan untuk membahas masalah pemeliharaan dan menemukan dan menerapkan solusi.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal STM atau DIII atau S1 (Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektrik, Teknik Alat Berat)
• Pengalaman Minimal 3 Tahun pengalaman Superintendent Plant peralatan tambang.
• Pengalaman Minimal 10 Tahun pengalaman sebagai Spv. Plant pada peralatan tambang
• Memahami proses budgeting dan cost reporting
• Memahami maintenance management
• Memahami sistem operasi alat berat dan unit pendukungnya
• Memiliki Skill Microsoft Office yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dengan baik
• Memiliki karakter yang teliti, integritas, bertanggung jawab, rapi, tekun, self motivated, komunikasi baik
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

22. Spv. Plant ( Kode : Spv Plant )

Job Description:

• Menyiapkan perencanaan program harian, mingguan, dan bulanan.
• Menyiapkan perencanaan kebutuhan material.
• Mengontrol aktivitas produksi sesuai dengan target dan bekerja sesuai dengan prosedur.
• Mengadakan inspeksi di site sesuai dengan jadwal inspeksi yang dibuat.
• Memastikan seluruh pekerja bekerja sesuai dengan prosedur ISO.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin..
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan batching plant.
• Pengetahuan mengenai standar kualitas material.
• Memiliki keahlian Microsoft Office yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dengan baik.
• Memiliki karakter yang teliti, integritas, bertanggung jawab, rapi, tekun, self motivated, komunikasi baik.
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

23. Mechanic Inspector ( Kode : M I )

Job Description:

• Melakukan pengawasan dan pengendalian mutu pada tingkat akhir pada setiap metode pekerjaan mekanik pada area site PT Global Makara Teknik..
• Melakukan tes/pengujian pada setiap hasil pekerjaan mekanik pada area site PT Global Makara Teknik.
• Melakukan review pada gambar kerja dan spesifikasi yang digunakan.
• Melakukan kontrol terhadap material yang digunakan oleh kontraktor pelaksana.
• Membuat laporan harian dan laporan mingguan kepada koordinator.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal STM / S1 Teknik Mesin.
• Berpengalaman bekerja dibidang kontraktor pertambangan minimum 4 - 5 tahun sebagai Mechanic Inspector.
• Menguasai software AutoCad, SketchUp, dan Microsoft Office.
• Mampu membaca gambar teknik dengan baik.
• Mampu bekerja secara team dan mampu berkoordinasi dengan baik antar tim.
• Memiliki kemampuan memecahkan masalah, inisiatif, analitikal, teliti, cekatan, dan kepemimpinan yang baik.
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

24. Foreman Mechanic ( Kode : F M )

Job Desk :

• Memastikan kegiatan perawatan & perbaikan yang dilakukan sesuai dengan SOP.
• Memastikan Phisical Availability tercapai sesuai target melalui monitoring Equipment Performance yang meliputi Physical Availability, Mean Time Between failure, Mean Time To Repair, Perbandingan antara Schedule dan Unschedule Maintenance.
• Memastikan dilakukannya prioritas pekerjaan terhadap unit Break Down.

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal STM atau DIII atau S1 (Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektrik, Teknik Alat Berat)
• Pengalaman Minimal 2 Tahun pengalaman sebagai Foreman Mekanik di perusahaan kontraktor pertambangan
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mendalam berkaitan perawatan dan perbaikan alat-alat berat, truck, dan peralatan penunjang lainnya
• Memiliki keterampilan kepemimpinan
• Memiliki kemampuan dan interpersonal yang baik
• Memiliki karakter yang teliti, integritas, bertanggung jawab, rapi, tekun, self motivated, komunikasi baik
• Penempatan untuk di Lokasi site kerja PT. GMT.

 

Keterangan :

1. Kelengkapan data yang dikirim CV dalam format word/ Pdf , Transkrip Pendidikan terakhir, Ijazah Pendidikan terakhir.
2. Paling lambat kelengkapan data dikirim sebelum Tgl. 30 Januari 2021.
3. Cantumkan kode posisi yang dilamar.
4. Kirim ke email :Recruitment@gmt.id  ( tidak lebih dari 400 kb)

• Di iklankan: 2020-12-31 09:06:37 - Standar Waktu Asia Tenggara
• Berakhir: 2021-01-30 23:59:59 - Standar Waktu Asia Tenggara