Rabu, 16 April, 2014 | 1507 dibaca | 0 dikomentari | 0 dibagi
Berikut adalah ciri - ciri lowongan kerja palsu yang dapat digunakan untuk menganalisa sebuah lowongan kerja agar terhindar dari penipuan
Alamat Email
Umumnya lowongan kerja palsu menggunakan email dengan domain yang terlihat premium namun kurang dikenal umunya email tersebut didaftarkan pada mail.com seperti :
Ada juga yang menggunakan
Ataupun menggunakan domain yang dipalsukan atau disamarkan dari domain aslinya seperti : PT Total Oil Indonesia menggunakan sub domain id.total.com namun oleh pelaku penipuan didaftarkan domain yang mirip menjadi id-total.com
Nama Person In Charge (PIC)
Agar terlihat lebih meyakiankan Penipu biasanya mencari profile Manager HR atau Staff HR sebuah perusahaan terkenal dari linkedin.com untuk digunakan pada lowongan kerja palsu, tanpa sepengetahuan yang bersangkutan.
Gelar
Untuk meyakinkan para pencari kerja Nama Person In Charge (Orang yang bertanggung jawab) atas lowongan tersebut biasanya di tambah gelar seperti SH, SE, MM, ST, atau Dr.
Gaji
Untuk menarik minat pencari kerja biasanya pembuat lowongan kerja palsu menampilkan langsung gaji, uang makan dan tunjangan yang ditawarkan pada lowongan kerja yang terlihat sangat tidak logis biasanya dua (2) sampai tiga(3) kali lipat dari gaji normal sebuah jabatan.
Alamat
Biasanya untuk meyakinkan pencari kerja pada lowongan kerja palsu dibuat alamat asli dari sebuah perusahaan. Misalkan lowongan kerja palsu PT ABC 123 maka mereka akan menggunakan alamat asli PT ABC 123 namun alamat email yang dipalsukan
http://lowongan-kerja.tambang.or.id berharap agar semua pencari kerja terhindar dari penipuan, segera berhenti mengikuti proses recruitment jika anda diminta / harus mengeluarkan biaya dalam bentuk apapun dan dengan alasan apapun untuk proses seleksi.
Jika anda menemukan terdapat lowongan kerja palsu pada http://lowongan-kerja.tambang.or.id segera laporkan melalui email support@tambang.or.id